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Die Bundesregierung will den Cyber-Polizeidienst attraktiver machen. Bisher konnten BKA & Co. keine wirklichen Top-Talente in Sachen Cybersicherheit an Land ziehen. Der Arbeitgeber Bund ist im Vergleich zur privaten Wirtschaft einfach zu unattraktiv, zumal in diesem sehr gefragten Spezialgebiet.

Verkürzt sieht diese Attraktivitätsoffensive so aus, dass geeignete Bewerber (nach einem Ingenieurs-, Naturwissenschaften- oder IT-Studium nach nur 20 Monaten (statt bisher 36) zum Kriminaloberkommissar befördert werden.

Ob man so eine schlagkräftige – oder wenigstens reaktionsfähige – Cybertruppe aufstellt? Das wird die Zukunft zeigen.